近日，江西省人力資源與社會保障部門聯合司法行政機關正式發(fā)布律師職稱制度改革方案，對全省律師職稱評定體系進行了全面優(yōu)化與規(guī)范。此次改革的核心在于明確了律師職稱的三級分類體系，將律師職稱劃分為高級、中級和初級三個等級，旨在進一步激發(fā)律師隊伍的專業(yè)活力與職業(yè)發(fā)展動力。

根據新規(guī)，初級律師職稱主要面向執(zhí)業(yè)年限較短、具備基本法律實務能力的律師；中級律師職稱評定則更注重專業(yè)領域的深化與實踐經驗的積累；高級律師職稱則突出在復雜案件處理、法學理論研究或行業(yè)公益貢獻等方面的卓越表現。這一分級體系不僅與國家專業(yè)技術人才評價政策相銜接，也契合了律師行業(yè)專業(yè)化、精細化的發(fā)展趨勢。

江西省人力資源信息咨詢部門指出，此次改革將強化職稱評審與繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)考核的聯動，鼓勵律師通過參與專業(yè)培訓、學術交流和公益服務提升綜合素質。同時，申報流程將更加透明，評審標準更貼近實務，有助于構建更加科學、公正的律師人才評價機制。

業(yè)內專家認為，江西此次律師職稱制度改革，既響應了國家對法律服務人才隊伍建設的要求，也為本省律師職業(yè)發(fā)展提供了清晰路徑，預計將有力推動律師行業(yè)整體水平提升，更好地滿足社會多元化的法律服務需求。下一步，江西省將組織開展政策宣講與申報指導，確保新制度平穩(wěn)落地實施。